Bonjour et bienvenue
Que vous représentiez une entreprise, une collectivité, une association,
Que vous soyez un particulier,
Vous êtes au bon endroit pour trouver de la bienveillance, la vitalité et le bien-être tant physique que psychique.
Le Stress est partout et mène à l'épuisement et bien plus encore ... Shiatsu est bien plus qu'un massage, il prévient la fatigue et soulage les tensions du corps et de l'esprit.
Vitalité et Energie au Travail
Améliorer la productivité et le bien-être,
Réduire l'absentéisme, le turnover, l'épuisement.
Ma Mission
Prévenir l'absentéisme et le turnover
grâce au massage Shiatsu assis en entreprise.
La prévention efficace et rentable.
✨Moins d'absents et des salariés souriants
pour 10 € HT * par mois par salariés!✨
* exemple pour une entreprise de 100 salariés.
Le constat alarmant de la souffrance psychique et de la hausse de l'absentéisme
« le coût social du stress professionnel est estimé entre 2 et 3 milliards d’euros, ces chiffres incluant les dépenses de soins, celles dues à l’absentéisme, aux cessations d’activité et aux décès prématurés. » selon l'INRS.
Et selon le cabinet Mozart Consulting, le coût du mal-être au travail a été chiffré à 14580 euros par salarié(e) et par an en 2019 et en augmentation de 9% par rapport à 2018.
Mais bonne nouvelle, 9185 € seraient maitrisables par la QVT
La méthode "Vitalité et Energie au Travail", le Massage Shiatsu Assis
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intervention personnalisée et adaptée aux besoins de la personne
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20 min inclues dans le temps de travail
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4 m² suffisent, chauffés
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prévention = régularité : une intervention par mois
Le massage Shiatsu assis améliore :
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La Productivité
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Le Bien-être
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La Créativité
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La bonne humeur
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L’Engagement
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L’Image de Marque employeur
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Et facilite le recrutement
Mesurer les résultats
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Bilan au début des interventions et choix des indicateurs
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Suivi 6 mois après le début pour réévaluer les besoins
La prévention est un investissement efficace pour la santé de l'entreprise et du salarié pour :
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réduire les risques d'épuisement et donc de burnout dans l'entreprise.
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améliorer votre image de marque employeur et facilité le recrutement
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baisser l'absentéisme court comme long
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développer l'écoute et la bienveillance entre les salariés.
Selon une récente étude*, pour 93% des salariés, la qualité de vie au travail (QVT) est un sujet prioritaire en entreprise.
La QVT arrive en seconde place des préoccupations juste derrière la santé et la sécurité au travail (étude de 2022 BAROMÈTRE DE PERCEPTION DE LA RSE réalisé pour le Medef) et avant le salaire.